11月13日，中国（海南）南海博物馆召开2023年度中层干部考核工作会议，全馆在岗干部职工参会。

会议现场

9名中层干部于会上分别汇报了各个部门本年度的重点工作，展示一年以来职责履行、问题反思、目标达成等情况以及2024年的工作规划。通过本次考核，中层干部们立足本职，认真客观地与大家一起分享经验，总结教训，在述职的基础上达到相互学习交流、借鉴提高的作用。

随后，全体参会人员本着公平、公正的原则认真填写了《2023年度民主测评表》，从德、能、勤、绩、廉各个方面对中层干部进行民主测评。

馆长辛礼学作总结发言

馆长辛礼学对各部门负责人的述职进行点评，充分肯定了一年来全体干部职工的辛勤付出和取得的成就。

中层干部年度考核工作不仅是对个人的考核，更是对全馆工作全面而系统的检阅和评定。通过述职，可以准确地评价中层干部全年的工作业绩、政治素养、业务能力和履行岗位职责等方面的工作，有利于中层干部对本年度的工作情况进行认真思考与总结反思，以更积极的态度投入到工作当中。

会议现场

本次考核会议有利于中层干部之间相互学习借鉴，发挥优势，补齐短板，进一步增强工作的责任感和紧迫感，为更好地谋划明年的工作奠定基础。全馆职工将继续瞄准全年工作目标，主动担当、积极作为，深刻落实各项重点工作，不断推进我馆工作迈向新高度、新目标。